興業集團“新時代學思大講堂”開講
 

  11月26日,興業集團“新時代學思大講堂”開講儀式在集團二樓會議室舉行。此次活動是集團工會落實上級工會組織“奮進新征程、建功新時代”主題活動要求,結合當前形勢和集團各中心、各公司工作需求開展的,課程涉及思政教育、管理能力、業務技能、生活知識等與廣大職工日常工作生活息息相關的內容。
  集團黨委副書記、工會主席鄭培波主持并對活動提出要求,集團總裁助理、工會副主席、人力資源中心主任王嘉為興業集團“新時代學思大講堂”首批講師團成員頒發聘書。
  鄭培波強調,要珍惜機會,認真學習。在學習中強本領、增信心,在學習中有所收獲、有所啟發、有所進步;要學以致用,推動工作。注重聯系工作實際,帶著責任學,帶著問題學,帶著任務學,努力在“會干”上下功夫,真正把學習成效轉化為工作的內生動力;要遵守紀律,做好防控。嚴格遵守培訓紀律,自覺服從課程安排,保證培訓質量和效果,嚴格落實疫情防控要求。
  儀式結束后,第一期課程正式開講,集團企管中心法務部經理王鵬為大家進行了題為《民法典合同編》的專題授課。他結合實際案例,對民法典合同的訂立、履行、變更、終止以及違約責任等重點條文進行了詳細講解,并對合同訂立過程中容易出現問題的部分進行了風險剖析。
  授課過程中,大家積極互動,就工作中常見的問題進行了探討,并認真做好筆記!爸v的內容都很實用,貼近工作,通俗易懂,收獲挺大的!奔瘓F財務中心胡陽對授課形式及內容給予充分肯定。
  興業集團“新時代學思大講堂”講師主要以一批理論水平高、實踐經驗豐富的興業員工為主,通過教與學的相互促動,為干部職工創造學習充電、交流切磋、展示自我的平臺,從而普遍提升干部職工政治覺悟、履職能力和工作水平,實現“教學相長”,為集團各項事業高質量發展積蓄動能。
  據了解,本次大講堂首批次推出五堂課,授課時間為每周六上午,授課的內容包括合同法及相關知識、短視頻制作、公文寫作與處理、PPT設計與制作、溝通與表達等,后期根據需要還將陸續增加相關內容。(文/ 張斌)

 
 
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