集團第三屆二次職工代表暨工會會員代表大會隆重召開
 

              李春賢趙文強吳中富丁兆良出席  鄭培波作工作報告


  4月17日,我集團第三屆二次職工代表暨工會會員代表大會在興業大廈2樓會議室召開。集團黨委書記李春賢、集團常務副總裁趙文強出席會議并講話,集團副總裁吳中富、丁兆良出席會議,集團工會主席、總裁助理鄭培波代表集團第三屆工會委員會作2014年度工作報告,集團工會副主席、總裁助理王嘉主持會議,集團總裁助理、工會經費審查委員會主任牟宗剛在主席臺就坐。集團工會和各基層工會委員、工會會員和各單位職工代表共計170人參加了會議。
  下午2時,大會在雄壯的國歌聲中隆重開幕。會議首先審議通過了興業集團2014年度行政工作報告和《興業集團職工代表大會職工代表提案征集處理辦法(草案)》。趙文強作重要講話,他首先代表集團領導班子對大會的召開表示祝賀。他說,職代會的召開,對于統一思想,凝聚力量,加快改革,推進集團持續、穩步、健康的發展具有十分重要的意義。他要求參會代表要以高度負責的精神,圍繞集團的發展規劃和經營管理奮斗目標,充分發表意見建議,群策群力,推進企業民主決策、科學決策。趙總還分析了當前國際國內的經濟形勢,講解了“經濟新常態”的內涵和特征,提出了“品牌、成本、效率”六字方針,對下一步集團和各分公司的改革發展提出了要求。
  隨后,大會表彰了2014年度工會工作先進單位、先進工作者和工會積極分子,表彰了2014年度“工人先鋒號”、“金牌職工”、“三八紅旗手”;先進代表作了典型發言,交流了經驗。鄭培波代表集團第三屆工會委員會作了題為《圍繞中心促發展,貼近職工辦實事,團結動員職工為推動集團科學發展建功立業》的工作報告;牟宗剛代表集團工會經費審查委員會作了2014年工會經費收支和2015年預算報告。
  鄭主席的報告實事求是的總結了集團第三屆工會委員會過去一年來的工作成績和經驗,確定了2015年工會工作的指導思想和工作思路。他說,2014年,集團第三屆工會委員會在上級工會組織和集團黨委的領導下,在集團領導班子的大力支持下,按照《工會法》和《工會章程》所賦予的權利和義務,以推動企業發展為中心,以構建勞動關系和諧企業為重點,以加強企業文化建設為抓手,扎實開展了職工教育、職工競賽、民主管理和文化體育等一系列活動,圍繞中心,服務大局,創新發展,職工隊伍整體素質不斷提高,廣大職工的主力軍作用得到了有效發揮,工會工作整體水平顯著提升,有力地推動了企業和諧健康發展。2014年,集團先后榮獲了“中國企業文化建設先進單位”、“山東省創建五好基層關工委先進集體”、“日照市企業文化建設示范單位”、“日照市工會工作先進單位”、“全市籃球工作突出貢獻獎”等榮譽稱號,天泰建筑公司獲“富民興魯勞動獎狀”殊榮。
  鄭培波指出,2015年是集團在新常態下跨越發展的重要時期;也是集團工會工作迎來創新發展的重要機遇期。集團工會要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,牢牢把握中國夢時代主題,以集團經濟建設為中心,以構建和諧勞動關系、推進民主管理、維護職工合法權益為重點,以推動企業文化和職工文化建設為抓手,不斷提高工會組織自身建設的科學化水平,團結動員集團廣大職工努力踐行社會主義核心價值觀,踐行興業集團“以和興家、以誠興業”的核心價值觀,弘揚“務實、拼搏、進取、奉獻”的興業精神,在實現興業集團新一輪跨越發展的實踐中建功立業;力求在服務職工群眾上有新業績,在推動企業發展上有新貢獻,在履行維權職責上有新作為,在擴大覆蓋面上有新突破,在加強自身建設上有新舉措,抓住機遇,乘勢而上,干事創業,全面推進集團工會工作的創新和發展。
  報告結束后,大會表決通過了集團工會2014年度工作報告和2014年度工會經費收支及2015年經費預算報告。最后,李春賢作重要講話。他首先代表集團和集團黨委,向為集團發展付出辛勤汗水的全體興業員工表示衷心的感謝和崇高的敬意,并對集團第三屆工會委員會一年來的工作給予了充分肯定和高度評價。他說,在過去的一年里,集團第三屆工會委員會在鄭主席的帶領下,按照《工會法》和《工會章程》所賦予的權利和義務,圍繞中心,服務大局,充分發揮工會的凝聚作用和組織職能,扎實開展了黨工共建、創先爭優、勞動競賽等各種卓有成效的活動,職工隊伍整體素質不斷提高,廣大職工的主力軍作用得到了有效發揮,工會工作整體水平顯著提升,有力地促進了企業和諧健康發展。
  李書記指出,2015年是興業集團第三個五年規劃的重要一年,如何弘揚興業精神,凝聚職工力量,轉變工作作風,確保打好新常態下科學發展之戰,作為職工可以信賴的組織,作為企業聯系職工的橋梁紐帶,工會的任務可以說是非常艱巨。他要求第三屆工會委員會在新的一年里要繼續推進企業和諧勞動關系建設;要積極搭建員工樂于參加的活動平臺,助推企業文化建設;要繼續開展好創爭活動,激發廣大職工投身企業創新發展的熱情和活力;要堅持“建家”與“興家”兩手抓,逐步規范和完善企業職工代表大會制度,推進企業民主管理工作,團結帶領全體職工代表和工會會員同志們新常態下展現新作為,為推進興業集團新一輪跨越發展而努力奮斗。
  會議歷時兩個半小時,圓滿完成了各項議程,在熱烈的掌聲中勝利閉幕。(王瑜/文)

 
 
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